El Servei d’Ocupació Municipal de Palafrugell (SOMI) gestiona més de 500 llocs de treball durant el primer semestre de 2025

El Servei d’Ocupació Municipal de Palafrugell (SOMI) ha gestionat un total de 277 ofertes de feina durant el primer semestre de 2025, que han permès la creació de 542 llocs de treball. Aquest volum d’activitat reflecteix el paper clau del servei en la dinamització del mercat laboral local i en l’acompanyament tant a persones demandants d’ocupació com al teixit empresarial del territori.

En aquest període, 141 empreses han fet ús dels serveis del SOMI, de les quals 56 són noves, un fet que evidencia la consolidació i ampliació del servei dins del municipi i rodalies. Alhora, s’han atès un total de 4.069 consultes d’empreses i de persones demandants d’ocupació.

Èxit de participació a la 9a Jornada d’Oportunitats Laborals

Una de les accions destacades del primer semestre ha estat la 9a Jornada d’Oportunitats Laborals, celebrada el passat mes de març. L’esdeveniment va reunir 45 empreses i 162 persones candidates, amb un total de 118 ofertes que sumaven 283 vacants.

Com a resultat directe de la jornada, 16 empreses van contractar 24 persones participants, una dada que confirma l’eficàcia d’aquest tipus d’iniciatives per fomentar la inserció laboral i posar en contacte directe l’oferta i la demanda del mercat de treball local.

Tendències de l’ocupació: perfils i ofertes més habituals

Les dones representen el 59% de les persones usuàries del SOMI, mentre que els homes són el 41%. Cal destacar un augment significatiu de joves entre 16 i 25 anys, i una edat mitjana d’inserció de 44 anys, amb un equilibri entre homes i dones (50%-50%).

Durant el semestre, s’han valorat i derivat 1.318 persones candidates per cobrir vacants, amb un 43% d’insercions efectives, una dada que està condicionada pel retorn d’informació de les empreses i altres factors com la mobilitat o la qualificació professional.

Les ocupacions més sol·licitades per les empreses han estat cambrers/es (serveis de restaurant i barra), monitoratge de lleure, cambrers/es d’habitacions, recepcionistes d’hotel, atenció al públic i dependents/es de comerç.

I les ocupacions més demandades per les persones en recerca de feina han estat atenció al públic i dependents/es de comerç, personal de caixa i reposició, operaris/es de fàbrica, recepcionistes d’oficina i personal administratiu.

Reptes i oportunitats: cobertura de vacants i millora de les condicions laborals

El primer semestre de 2025 ha estat marcat per un volum elevat d’ofertes, especialment en els mesos de març, maig i juny, coincidint amb l’inici de la temporada turística. Tot i això, el SOMI constata dificultats en la cobertura de llocs de treball en sectors com l’hostaleria o en perfils d’oficis qualificats, principalment per la manca de professionals formats, la necessitat de desplaçament amb vehicle propi o la temporalitat i condicions de les ofertes.

Des del SOMI es posa en valor la importància de retenir talent i impulsar bones pràctiques laborals. Cal destacar que les empreses que ofereixen condicions laborals dignes, proximitat, igualtat d’oportunitats, sostenibilitat i una cultura organitzativa basada en la responsabilitat social, són les que tenen més facilitat per cobrir vacants i retenir els treballadors.

Amb aquest balanç positiu i els reptes per davant, el SOMI continua treballant per fomentar la inserció laboral al municipi i millorar la competitivitat del teixit empresarial local, en col·laboració amb les administracions, entitats i agents socials del territori.

El Servei d'Ocupació Municipal de l'Institut de Promoció Econòmica de Palafrugell (SOMI) és un servei públic i gratuït  adreçat a totes les persones residents i vinculades, preferentment, a Palafrugell que busquen feina o volen millorar-la,  autoocupar-se  i a les empreses que necessiten personal  o el volen qualificar.