L’Ajuntament de Palafrugell convoca la quarta edició del Reconeixement Empresa i Dona
• La iniciativa distingeix empreses liderades per dones amb més de 25 anys de trajectòria
L’Ajuntament de Palafrugell impulsa la quarta edició del Reconeixement Empresa i Dona per posar en valor el lideratge femení en el teixit econòmic local. La convocatòria s’adreça a empreses, comerços i activitats econòmiques liderades per dones amb una trajectòria mínima de 25 anys. L’objectiu és reconèixer projectes consolidats que combinen competitivitat, responsabilitat social i compromís amb les persones.
El reconeixement vol distingir iniciatives empresarials que han mantingut una activitat continuada al municipi i que han crescut sobre la base de valors sòlids. Es valoren especialment aquelles trajectòries que han situat les persones al centre de l’activitat econòmica i que han contribuït al desenvolupament local.
Aquesta acció també busca fer visibles experiències que poden esdevenir referents per a noves generacions. Les empreses liderades per dones han tingut un paper clau en la transformació econòmica i social del municipi, i aquest reconeixement posa de relleu aquest recorregut i la seva aportació al futur.
Aquest reconeixement permet posar en valor històries empresarials que sovint han estat poc visibles i que són essencials per entendre l’evolució del nostre teixit econòmic.
L’acte de lliurament dels reconeixements tindrà lloc en un esdeveniment públic, on es donarà visibilitat a les empreses guardonades. Les empreses seleccionades seran convidades a participar-hi.
Els guardons tenen un caràcter honorífic i no inclouen dotació econòmica. Tot i això, representen un reconeixement institucional i social a la trajectòria i a la contribució de les empreses liderades per dones.
Les empreses interessades poden contactar amb l’Àrea de Promoció Econòmica de l’Ajuntament de Palafrugell per obtenir més informació i formalitzar la seva candidatura. Aquesta iniciativa dona continuïtat a les polítiques municipals de suport a l’emprenedoria i a la igualtat d’oportunitats.
Més informació a Aquesta adreça de correu-e està protegida dels robots de spam.Necessites Javascript habilitat per veure-la.

